理不尽なひと言にモヤモヤ……働く女性が増えるなか、賃金や人間関係など『サンキュ！』読者の間で特に多かった職場の悩みについて、2人の専門家が対処法をアドバイス！気になる疑問にも法律的にアリかナシか教えてもらいました。

パートでも仕事内容は正社員と同じ。なんなら新人教育まで担当しているのに、お給料が全然違うのが理不尽

■Mさん　41歳　事務

井戸さん：本来は同一労働、同一賃金がルール！パート、社員の区分をはじめ、性別や年齢で差をつけるのは×。基本給は同じでも、正社員は職務手当や通勤手当などが上乗せされることがあり、給与が高く見えるのかも。

大野さん：なかなか改善されない問題。業務内容を相談したいと言ってみて。パートであろうと契約内容を相談する権利があるので、我慢し続ける必要はありません。まずは社内の人に相談するのが得策！

アルバイトですが、働いて5年もたつのに時給が1円も上がりません。なのに負担だけ増えていきます