夫婦のあいだにもさまざまなハラスメントが存在します。恋人・夫婦仲相談所の所長を務める三松真由美さんに実例と合わせて紹介してもらいます。

夫婦間でも起きる「ジタハラ（時短ハラスメント）」とは？

世の中には様々なハラスメントがありますが、働き方改革が浸透した昨今は「時短ハラスメント（ジタハラ）」というものもあるそうです。

ジタハラとは、主に企業の上層部や上司から部下に対して行われるハラスメント。たとえば、残業をせずに定時で帰るように全社で決まっているのに、定時で帰宅できない業務量を部下に振る上司。それでいながら定時帰宅を強要し、結局部下は仕事を家でする「持ち帰り残業」になってしまう……こんなハラスメントが典型的なジタハラです。

若い世代では仕事で「タイパが悪いこと」に会議、紙の資料、通勤時間を挙げるかたが多いようですが、勤務時間内に丸く収まる仕事だけでは世の中うまく回りません。

「働き方改革」の掛け声は聞こえが良いけれど、実際の現場は定時退社では膨大な仕事をさばききれない…働く人に嬉しいはずの「時短」が、マイナス効果になっているという悲しい事例です。

そしてこのようなジタハラは、ときに夫婦間でも起きることがあります。