会社員として働いてきた綾さんは、出産をきっかけにこれまでの働き方を見直しました。そんなとき「在宅フォトグラファー」というお仕事に出会います。今では企業からの撮影依頼だけでなく、カメラメーカーのイベントに登壇したり、物撮りフォトグラファーを目指す人向けに講師をしたりするなど活動の幅が広がっています。今回は、綾さんが思う女性のキャリアについてお話しを聞きました！

＜プロフィール＞
綾さん
在宅で商品撮影を行う、フリーランスのフォトグラファー。大阪の北摂在住で2児の母でもある。現在は企業商品の写真撮影のほか、セミナーの講師の依頼もこなす。また、ご自身でフォトグラファー育成セミナーの開催や、オンラインコミュニティの運営も行う。Instagramアカウントはayaaya_0806。

会社員として働くことがむずかしいと感じた出産という大イベント

就活の時点から、いつかは子どもが欲しいと考えていた綾さんは、子どもが産まれても働きやすい会社への就職を目指していました。新卒で入社した会社は、育児や女性の社会進出に積極的な取り組みをしており、実際に社内には働くママも多かったそうです。

16時になると子どものお迎えに退社する姿を見ていた綾さんですが、会社の方針と自身の働き方にギャップを感じる部分もありました。「とにかく異動が多い会社で、いろいろな経験はできるもののどれも広く浅くという感じでした。何かスキルが身につくという感覚もなかったので、その点に不安を覚えることもありました」と、会社員時代のキャリアを振り返ります。

そんなとき、綾さんは年齢の離れた男性が多い部署へ異動になります。異動後、妊娠が発覚した綾さんはマタハラを経験。
「心ない言葉をたくさん言われました。悔しかったですが、育休後に戻ることを考えると、なかなか…。これまで言いたいことや違うと思ったことはハッキリ言いたい性格でしたが、実際その場になると何も言えませんでした」と、当時を振り返ります。

また、復帰してから働く部署がわからないまま戻ることにも不安があった綾さんは、このころから少しずつお家で商品撮影のお仕事をスタートさせていきます。得意なカメラでの撮影を活かして仕事を獲得していく綾さんは、フリーランスとしてのキャリアをスタートさせることになりました。